Shipper hiện nay không còn là một nghề nghiệp quá xa lạ đối với nhiều người. Công việc tuy đòi hỏi nhiều về mặt sức khỏe, thời gian nhưng theo nhiều người chia sẻ lại có một mức thu nhập tương đối hấp dẫn.

Với sự phát triển vượt bậc của các sàn thương mại điện tử và hình thức mua hàng trực tuyến mà shipper hay có thể hiểu là người giao hàng trở thành một trong những công việc được nhiều người lựa chọn, đặc biệt là “đấng mày râu”.

Tuy nhiên thực sự mức lương shipper có hấp dẫn như lời đồn và mức lương trung bình của các shipper thuộc các sàn thương mại lớn như Shopee là bao nhiêu? Hãy cùng Atosa tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé!

Cơ cấu lương Shipper gồm những khoản nào?

Mức lương cụ thể của Shipper luôn là vấn đề mà nhiều quan tâm trước khi quyết định “nhảy” vào công việc này. Trước tiên hãy cùng Atosa tìm hiểu cơ cấu của lương Shipper sẽ bao gồm những khoản nào nhé.

• Lương cứng: Đây là mức lương hàng tháng được tính theo ngày công mà các Shipper sẽ nhận được (trung bình rơi vào khoảng 5.000.000 – 7.000.000 VNĐ tùy từng đơn vị vận chuyển)
• Lương theo hiệu suất KPI: Ngoài lương cứng thì tổng lương mỗi tháng của các Shipper cũng sẽ bao gồm cả lương theo hiệu suất (KPI). Vì vậy, giao thành công được càng nhiều đơn càng Shipper sẽ càng nhận được nhiều “tiền hoa hồng”. Việc tính toán phần trăm lợi nhuận từ mỗi đơn giao hàng thành công sẽ phụ thuộc vào các đơn vị vận chuyển khác nhau.
• Các khoản thưởng theo chỉ số KPI: Nếu Shipper giao càng được nhiều hàng, đạt được hoặc vượt KPI thì chắc chắn các đơn vị vận chuyển cũng sẽ có những khoản thưởng tương ứng nhằm kịp thời khích lệ và cổ vũ tinh thần của người lao động. Đương nhiên, mức thưởng cũng sẽ tùy thuộc vào các đơn vị vận chuyển.

Chính vì sự đa dạng trong cơ cấu lương mà mức thu nhập của Shipper được xếp vào nhóm lao động phổ thông có mức lương tăng trưởng cao nhất trong nửa đầu năm 2022, theo báo cáo của Việc Làm Tốt.

Ngành tài xế đang có mức lương cao nhất trong số các ngành lao động phổ thông

Cách tính lương Shipper như thế nào?

Sau khi nắm được cơ cấu của lương Shipper, chúng ta cùng tìm hiểu cách tính lương Shipper của một số đơn vị vận chuyển lớn nhé.

Cách tính lương Shipper Shopee

Shopee được chia thành hai đơn vị vận chuyển chuyên biệt là ShopeeFood và Shopee Express, vì vậy lương của Shipper của hai đơn vị này cũng sẽ có sự khác biệt.

Cách tính lương Shipper ShopeeFood

Cách tính mức lương của Shipper ShopeeFood cũng tương tự với chính sách của Now trước kia. Cụ thể:

Tổng thu nhập = 90% phí ship + Thưởng thu nhập

Như vậy ShopeeFood sẽ thu của Shipper 10% phí ship với phí ship của ShopeeFood như sau:

• Dưới 3km: 15.000đ
• Mỗi 1km tiếp thêm: 5.000đ/km

Lấy một ví dụ đơn giản là nếu đơn hàng của bạn có phí ship 25.000đ thì bạn sẽ giữ lại 22.500đ và ShopeeFood sẽ thu của bạn 2.500 tiền phí.

Ngoài ra, mức thưởng thu nhập đối với Shipper ShopeeFood cũng rất hấp dẫn. Nếu các Shipper chăm chỉ và giao thành công nhiều đơn hàng thì mức thưởng có thể lên tới 315.000đ/ngày dựa trên mức điểm mà bạn đạt được. Cụ thể mức điểm và mức thưởng như sau:

Mức điểm và thưởng của Shipper 

Cách tính lương Shopee Express

Mức lương của shipper Shopee Express có phần nhỉnh hơn dao động từ 9.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng. Các Shipper vẫn có thể nhận được mức thưởng nhiều hơn nếu chăm chỉ giao hàng và vượt KPI. Việc tính lương thưởng của Shopee Express vẫn chưa có công thức cụ thể.

Cách tính lương Shipper Giao hàng tiết kiệm

Ngoài mức thu nhập của Shipper Shopee thì lương thưởng của Shipper Giao hàng tiết kiệm cũng rất được quan tâm.

Lương cứng

Không có mức chung cho lương cứng của shipper Giao hàng tiết kiệm mà sẽ phụ thuộc vào từng khu vực khác nhau
Đối với Shipper ở Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh: Mức lương được tính theo trung bình điểm giao nhận và đặc điểm của từng vùng. Mặc dù là lương cứng nhưng vẫn có thể tăng giảm tùy theo từng điểm khi giao hàng của shipper.

Đối với Shipper các tỉnh thành phố khác: Mức lương của Shipper = (Lương cơ bản x Số ngày công thực tế)/ số ngày công trên tháng.

Lương từ theo năng suất làm việc

Có thể nói, phần lớn thu nhập của Shipper Giao hàng tiết kiệm đến từ hệ thống lương năng suất hấp dẫn được tính theo công thức sau:

Lương năng suất = (Đơn hàng + Điểm lấy/trả hàng + Điểm bổ sung) x Đơn giá theo vùng.

Hiện nay, Giao hàng tiết kiệm có 8 vùng giao hàng được đánh số từ 1 – 8, cụ thể:

• Vùng 1: 4.000 đồng
• Vùng 2: 5.000 đồng
• Vùng 3: 6.000 đồng
• Vùng 4: 10.000 đồng
• Vùng 5: 12.000 đồng
• Vùng 6: 15.000 đồng
• Vùng 7: 20.000 đồng
• Vùng 8: 30.000 đồng

Thưởng theo KPI

Một trong những khoản thu nhập hấp dẫn khác của Shipper Giao hàng tiết kiệm là các khoản thưởng nhằm khích lệ tinh thần cho Shipper. Nhưng để có được khoản thưởng này Shipper cũng cần hoàn thành ít nhất 80% tổng đơn hàng, cụ thể như sau:

• 10% giá trị tổng đơn khi tỷ lệ hoàn thành đơn hàng từ 80 – 85%
• 20% giá trị tổng đơn khi tỷ lệ hoàn thành đơn hàng từ 85 – 90%
• 30% giá trị tổng đơn khi tỷ lệ hoàn thành đơn hàng từ 90 – 95%
• 40% giá trị tổng đơn khi tỷ lệ hoàn thành đơn hàng từ 95 trở lên

Công thức tính lương

Đối với Shipper toàn thời gian (full – time)

Tổng lương = Lương cứng + Lương năng suất + Thưởng hiệu suất

Shipper bán thời gian (part – time)

Tổng lương = (Số đơn giao hàng thành công + Điểm lấy trả hàng thành công + Điểm lấy trả hàng bổ sung) x Giá phụ cấp theo vùng.

Thời gian Shipper nhận lương là vào hôm nào?

Nhìn chung, thông thường bạn sẽ nhận được vào ngày 05 hàng tháng. Trong đó, số tiền hạch toán của bạn sẽ bắt đầu được tính từ ngày 21 của tháng trước cho đến ngày 20 tháng sau. Đương nhiên, thời gian có thể sẽ thay đổi tùy vào quy định của các đơn vị vận chuyển mà bạn làm việc.

Kết luận

Trên đây là những thông tin cơ bản về mức thu nhập của Shipper nói chung cũng như Shipper của Shopee nói riêng. Atosa hy vọng rằng với những kiến thức này bạn đã có thể quyết định được có gắn bó với công việc Shipper này hay không.

Xem thêm: 

• Cách đăng ký làm shipper trên Shopee đầy đủ và chi tiết nhất
• Hướng dẫn chi tiết quy trình bán hàng Shopee từ A – Z